人材派遣について～初級者編～
提供:
Yahoo!知恵袋Web API
グッドウィルの元支店長から小口金融を紹介してくれないか？
と電話がありました。
グッドウィルと言えば人材派遣の大企業じゃないですか。
そんな支店長が何で連絡してくるのかビックリだし、何で番号知ってるのか不思議です。
更に小口金融の意味がわかりません？
何ですか？
50才代以上の「オバちゃん」に特化した人材派遣ビジネスを考えていますが、既にこういったビジネスはあるのでしょうか？あと、皆さんが考える労働力としての「オバちゃん」の強みを教えてください（思いつきで構いません）。よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1145375747
転職活動中なのですが、人材派遣業を中心にしている会社の面接がスムーズに取り敢えず行っています。
そこは、ITエンジニアでアウトソーシング業務を行っています。
そこに正社員として就業が決まった場合？
将来性やスキルアップには繋がるのでしょうか？
また知人からは、将来性は、あまりないとも言われました。
自分は、未経験なため判断に迷っています。
よろしければお教えください。
ある特定業種に絞った人材派遣の会社の設立を検討しています。事業を軌道に乗せるまで、どのようなステップが必要ですか？各ステップの優先順位とその効果的な方法を教えてください。例えば、人材の募集が先で、ある程度人材のストックが出来た後、営業活動を開始するとか。人材募集は、リクルート系の媒体を活用するとか。よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1117506230
日本から「人材派遣会社」を衰退させる為に、人材派遣会社では無く、何が他の呼び方はないでしょうか？
「◯◯◯◯会社」人材派遣会社の経営陣が、恥ずかしくて、肩身の狭い思いをするような、会社の呼び方です。
元々はヤクザ者が、工場長や現場監督を脅したりして、作業員を送り込んでピンハネしていた事業です。
ピンハネ会社しかないでしょう。
人材派遣会社のデメリットは何ですか?できるだけ分かりやすく教えてもらえるとありがたいです。
派遣として登録という意味で回答します。
基本一カ所には最高でも3年までしかいられません。
また長期という約束で契約しても企業の都合で結局短期になってしまう場合もあります。
フリーランスを営んでおります。
たまに短期でバイトが欲しくなります。
そのような要求に答えられる人材派遣やアルバイト斡旋業者を教えてください。
また、その時に掛かる費用もお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1172584829
仕事中のサボリ癖が抜けません。
新卒で入社して３ヶ月が経ちます。
人材派遣会社の営業で、新卒の研修も約２週間しかなく、いきなり飛び込み営業でした。
入社したきっかけは、人と接することが好きで、いろんな人と関われる仕事なので選びました。
しかし、前月から飛び込み営業と電話を片っ端から掛け捲り、またノルマがどんどん課せられていることに疑問と、不快感を感じています。
また、外回りの営業中にサボってしまって癖がついてしまい抜け出せません。
有給もずる休みや仮病で休んで、ほぼ使ってしまっています。
自分が甘いのはすごくわかっているのですが、サボり癖から抜け出せません。
早く見切りをつけて、昔からの夢である自分のやりたい職種をめざして転職するべきなのでしょうか？
よろしくお願いします。
育児休業給付について詳しく教えてください。
現在妊娠６ヶ月で人材派遣で同じ事業所に約６年勤務しています。
労働基準法で３年以上同じ事業所での勤務が禁止ということで、現在の事業所の契約社員になるという話が出ています。
現在の事業所の人事の方と話をしたところ産休は取れるけど育児休暇はとることが出来ないと言われました。
このまま派遣社員のままのほうが良いのか又は契約社員になった方が良いのか分かりません。
詳しく分かる方教えてください。
※希望は出産給付金と育児休業給付金を貰いたいとおもっています。
よろしくお願いします。
今、契約社員になった場合、勤務期間が短いので出産手当金がもらえなくなるのではないでしょうか？
勤め先の健康保険に一年以上継続して加入し産休中も働く事が給付の条件だったと思います。
もう六年だったらなぜ今更急に？
って感じですよね。
あと、契約社員になり会社の規約に入社後一年未満の育児休暇を認めていない場合は育児休暇は取れません。
一度派遣元に産休と育休を取りたい事を伝えて、取れる方を確認された方が良いと思います。
人材派遣会社が、このたび倒産したのですが、給料が貰えません。
人材派遣の会社の社長が仕事場に来て言った言葉が負債をかかえたから、倒産だそうです。
給料が貰えなくて困ってます。
ただ泣寝入りに成るだけですか?どうか給料を貰える方法があれば教えて下さい。
国からの支援があります。
派遣会社が雇用保険をしていれば、ハローワークですぐもらえます。
私も派遣切りにあいまして、辛いですよね。
気持ちを変えてお互いに頑張りましょう！
