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人材派遣で働こう-待遇の基礎知識-

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人材派遣を見極める

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現在、運営されている「求人サイト」で以下に挙げるサイト以外で、「携帯サイトの求人サイト」を調べています。
その中でも、「人材派遣」のものは必要ありません。

その「サイト名」と「URL」を教えて下さい。非常に困っております。

http://q.hatena.ne.jp/1191208416
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/...
http://www.kyujinlink.com/
http://www.kyujinnavi.jp/job/
http://www.kyujinlink.com/
http://www.sendai-kyujin.com/
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B1%82%E4%BA%BA&ei=UTF...


http://q.hatena.ne.jp/1191475183

退職金共済への加入について現在35歳なので、60歳が定年として退職金のことを考えると残り25年あまり勤めが必要です。
少しでも退職金が多く支給してもらえるような所で再就職を考えております。
そこで、退職金共済を掛けるにあたりどこの組織が一番多く受け取るようになっているでしょうか。
(勤労者退職共済機構、商工会の退職金共済等々・・・)その組織が分かった段階で、その組織に退職金共済を掛けてもらう条件で話を進めていきたいと思っております。
ちなみに私が考えている業種は人材派遣業です。
なにぶん無知なので誰か教えてください。
よろしくお願いします。
①中退共は原則として、会社が全従業員を対象として包括して加入するものです。
あなた一人を加入させるものではないです。
②中退共に加入することによりメリットがあるのは会社です。
将来の退職金支給に備えて会社が退職金を積み立てたところで税金計算上の費用とならないところを、中退共に積み立てを行うと積み立てた額が毎期の税金計算上の費用となり、毎期の税金計算を平準化できます(通常は退職金支給時にどばっと赤字が出る)。
あと、将来し払わなければならないと分かっていても社長さんは会社にある金はある金として使ってしまい、退職金支給時に資金難になってしまいます。
そうした資金繰りを考えなくても良い点もメリットです。
あなたとしては、会社から退職金を貰おうが中退共から退職金を貰おうが関係はないです(中小企業の場合、いざ退職金をもらえる段階になって資金難から渋る経営者が多いことも事実ですが)。
ので、入社してから社長さんに中退共に加入することでの会社のメリットを訴え、加入してもらえば良いです。

製造業ですが、在庫・生産管理の管理がなかなかうまく行きません。短期間派遣等で会社に来ていただき、社内での流れ、システム(パソコン上のシステムということではありません)を一緒に整えてくれるような方はないか探しています。コンサルタントのような高額な方は雇えないのですが、こんな所に相談してみたら、とか、こういう人材派遣の会社はどうか、こういう形でここで募集してみたら、など、アドバイスをいただけませんか?
http://q.hatena.ne.jp/1124520936

労働条件を書面で通知すると印刷費・郵送費などのコストがかかるので、電子書類にて(PDF)メール送信することは可能なのでしょうか?
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0015jou.html
http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=1&H_NAME=%98J%93%AD%8A%EE%8F%80%96%40&H_NAME_YOMI=%82%A0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S22F03601000023&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1
現在、人材派遣会社の総務なのですが、労働条件通知書のコストが非常に高いのです。
なので、電子交付が可能かを検討しております。
事前に登録スタッフに電子交付の同意をもらうことで可能になるとは思うのですが・・・。
宜しくお願い申し上げます。

http://q.hatena.ne.jp/1243244160

4月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。
複数の事務系の人材派遣会社に登録していますが、派遣会社からは全然紹介がありません。
自分からオフィスに電話したり、エントリーもしているのですが「応募者多数のため他の方に決まりました。
」と言われてしまいなかなか面接までたどり着けません。
1つの募集につき100件ほどエントリーが来るそうで、社内選考も大変みたいです。
3ヶ月の間に3回だけ面接に行けたことがありますが、結局全部「応募者多数で他社の方に決まりました」。
と不採用になってしまいました。
それと同時にハローワークにも行って応募しているのですが、不況のため小さい会社でも応募者が殺到するため書類選考に時間がかかっているようで、1ヶ月以上たっても合否の結果が来ない状況です。
去年から夫の転勤で海外にいたので、「1年程ブランクがある」「結婚しているから」などが影響しているかもしれませんが、こちらとしては家事との両立を仕事に支障のないように対応したいと思っています。
実際去年までやっていましたし自信はあるのですが、現実問題理解してもらえないようです。
パートも考えましたが、今フルタイムで働けるところが少ないので稼げません。
夫婦だけの今しかお金を貯めることが出来ないので、あと3年は働いて将来のため貯金をしたい思っています。
同じように決まらない方、また事務系の派遣会社の雇用状況などを知っている方いましたら情報提供をお願いします。

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